趙德峰：談肉雞規模化養殖之管理

　【管理1】規模化養殖，用人相對較多，崗位各自不同，人與人之間「矛盾絕對存在」，管理的目的是為了求得「關係相對和諧」。這種管理最常用的方法是善意的溝通，最好的工具就是心中要有大愛。謀求別人的尊重並理解，格局很重要。

【管理2】規模化養殖，「勤奮絕對靠譜」，不管是腿勤、手勤、腦子勤、口勤…，勤能補挫，勤能讓聰明才智得到更好的發揮。在各種執行中，「標準相對準確」很重要，沒有精準，就要沒法去瞄準。執行中，常常因為太靈活而失去靈敏。

【管理3】規模化養殖要求每一位管理者「思想相對集中」，這包括開會、溝通和執行，心不在焉是很可怕的。光思想相對集中還不夠，「調整絕對及時」才是精髓。調整是為了應對變化的，變數太多、太大，一旦調整不過來，操作就會遠離目的地。

　【管理4】從某種意義上來說，管理針對的是人性，「限制相對有效」，制度的價值不能被忽視，只講負責任不是萬能的，蔑視人性的制度必將被排斥和拋棄。「激勵絕對好使」，那就是責權利掛鉤，那就是對標業績執行考核工資。

來源：雞病專業網，作者：趙德峰，轉載請註明來源和作者！